CAREER PLAN
キャリアプラン
目標とするスキル
■ ビジネスマナー ■ リフォームに関する基礎知識
スキルアップするための制度・研修
■ リフォームスタイリスト資格取得研修
■ OJT研修
目標とするスキル
■ 自分自身で業務の組み立て、改善をおこなえる
スキルアップするための制度・研修
■ オリジナル研修
目標とするスキル
■ 課題発見、解決がおこなえる ■ 店長のサポート
スキルアップするための制度・研修
■ 社内勉強会
目標とするスキル
■ 新しいノウハウを作り出し、共有・進化させることができる
スキルアップするための制度・研修
■ 戦略会議
エリアマネージャーとして複数店舗を統括します。
ここまでの経験から、各店舗の運営を
支えていきましょう！
陽だまり工房のキャリアプラン
ヒアリングを重ね、お客様の課題が何か、その解決には何が必要かを明確にし、提案する。
その提案力こそ、当社が高い評価を受ける大きな
理由の一つです。
そのため、人材の育成に力を入れています。
入社後は研修期間を設け、挨拶やマナー、法令など基礎研修をはじめ、プランニング研修、業務に必要なスキルはロープレを通してフォロー
します。
定期研修会と月1回の全体会議は同期が集まり、近況を報告し合う良い機会にもなっています。
その後も階層別研修など、個々のスキルに即した研修を用意。
社員の成長をフォローアップする体制を整えています。
みなさんの成長が会社の成長につながります！
ともに“成長”していきましょう!